近日，网络上流传出一则关于阿里巴巴总部大楼发生的维权事件，引起了广泛关注。据报道，一名孕妇在阿里巴巴总部大楼前拉起横幅，抗议公司恶意非法解雇临产孕妇。
针对此事，阿里巴巴相关业务部门迅速作出官方回应，详细阐述了事件的真实情况。声明中明确表示，阿里巴巴始终致力于维护员工权益，严格遵守国家法律法规，对于孕期员工更是给予充分的保护和关怀，从未有过非法辞退的行为。
据阿里巴巴方面介绍，此次事件源于淘宝买菜广州区域的业务调整，导致部分岗位发生变动。而涉及的孕妇员工并非阿里巴巴正式员工，而是隶属于服务供应商“仁励窝人力资源服务（广州）有限公司”的生态员工。尽管岗位有所调整，但该员工并未被辞退，其在岗工资依然按照法律规定正常发放。
阿里巴巴进一步解释称，生态员工是通过外包公司或灵活用工平台与阿里巴巴建立合作关系的特殊用工形式，旨在适应集团多元化的业务需求。这种“生态用工”模式为灵活就业提供了更多可能性，同时也要求企业更加注重保障各类员工的合法权益。
阿里巴巴强调，无论用工形式如何，公司都将坚持公平、公正的原则，确保每一位员工的合法权益得到充分保护。此次事件虽然引起了误解和风波，但阿里巴巴表示将积极沟通，妥善处理，以维护良好的企业形象和员工关系。
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