三星电子（Samsung Electronics）在全球经济不景气的大背景下，选择了一种稳健的人事策略。据公司发布的最新人事异动消息，2024年将维持由装置体验（Device eXperience；DX）事业部负责人韩宗熙、半导体暨装置解决方案（Device Solutions；DS）事业部负责人庆桂显领导的双首长体制。这一策略旨在保持公司的稳定运营，同时强化核心事业竞争力，研发创新技术，并建立可持续成长的基础。
在这次人事调整中，庆桂显将兼任三星先进技术研究院（Samsung Advanced Institute of Technology；SAIT）院长，这无疑是对他领导下的三星半导体业务的进一步肯定和期待。而韩宗熙则将卸任影像显示器（VD）事业部长一职，由新任社长龙锡宇接任。龙锡宇自2021年12月起担任VD事业部研发组长，凭借其出色的技术背景和营运能力，成功引领三星电视事业成长，并在去年12月晋升为副事业部长。
此外，金圆暻也晋升为社长，担任全球公共事务室长。金圆暻为韩国外交通商部（MOFAT）出身，2012年3月加入三星，曾担任全球行销室行销策略组长、北美总管对外合作组长等职务，具备丰富的全球公共事务经验和出色的领导能力。
值得关注的是，为了发掘未来新事业，三星还新设副会长直属「未来事业企画团」，由三星SDI（Samsung SDI）理事会主席全永铉担任未来事业企画团长。全永铉作为三星存储器及电池事业发展的重要推手，计划以其丰富的经营经验和展望未来的视野，主导发掘三星未来10年转型的新事业。
三星相关人士表示，通过维持双首长体制，公司期望能在谋求经营稳定的同时，强化核心事业竞争力，研发出绝无仅有的新技术，并建立可持续成长的基础。预计三星不久后将发布副社长级以下管理职人事调整和组织变动，并于2023年12月中旬召开全球战略会议，商讨2024年的事业计划。
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