谷歌DeepMind为留人才，采用“带薪休假”式竞业协议

据Business Insider报道，谷歌旗下人工智能部门DeepMind为防止员工跳槽至竞争对手，采取了一种颇具争议的竞业禁止协议。
这种协议要求部分英国员工离职后一年内不得加入竞争对手公司，但DeepMind会支付薪水，相当于提供一段带薪休假。然而，这种做法让一些研究人员感到被边缘化，因为他们无法参与人工智能行业的快速发展。
在美国，联邦贸易委员会（FTC）去年已禁止大多数竞业禁止协议，但这一规定并不适用于DeepMind位于伦敦的总部。
谷歌对此回应称，其“有选择地”使用竞业禁止协议。

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