8月29日消息，近日，国内高校应届毕业生也都陆续入职自己心仪的公司，学生生涯的结束，也代表着职场生涯的开始，而今年有3万应届生，选择了比亚迪作为其职场生涯的开端。
据介绍，作为国内新能源汽车的龙头企业，今年，比亚迪招聘了3.18万名毕业生，分布于37个城市，覆盖50多个专业类别。
令人瞩目的是，招聘的应届生中，包含61.3%的应届生硕士和博士。并且80.8%的应届生属于研发岗，凸显了比亚迪在技术研发上的重视。
而在今年4月份，比亚迪董事长王传福，曾在媒体沟通会上，谈到了比亚迪如今技术发展规划，以及人才引进储备的问题。
王传福表示，比亚迪当前有6万名工程师，今年还会招聘3万名应届生工程师，其中60%是硕士和博士，700到800名来自于清华、北大等名校的毕业生。之前比亚迪想招清华、北大的名校生比较难，今年会抓住机会招人才。
王传福还称，比亚迪未来2-3年还是会用人海战术，用大量的研发人员来保持颠覆性迭代的能力，“拼的是工程师，拼的是垂直整合的能力，拼的是市场战略，拼的是规模优势。”
“至于某一项技术对我们来说就不是最重要的了，我们的技术池子里有很多鱼，关键的时候就捞一条出来。”
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