10月11日消息,猎聘大数据研究院发布《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》,探究近年来全国高校毕业生整体招聘就业趋势。
报告显示,相比2022届,2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降,但较2021届有明显提升。
2021届学生岗位平均招聘月薪9292元,2023届为10342元,三年来上涨1050元;2021届高校毕业生期望月薪7417元,2023届为8033元,三年来上涨616元。整体来看,应届生期望薪资均低于招聘薪资,表明应届生求职时对薪资的期望非常理性。
北京应届生招聘月薪全国居首
近三年来北京应届毕业生招聘薪资和期望薪资变化趋势看,2021届招聘薪资和期望薪资处于基本持平状态,2022届招聘月薪为14183元,较该届应届生期望月薪高883元。2023届应届生招聘月薪为13283元,该届应届生期望月薪为13808元,高于招聘薪资。
从北京2023届不同学历应届生期望月薪看,博士应届生期望薪资遥遥领先,硕士14658元,本科、大专分别为10792元、7471元,均高于全国平均水平。
2023届应届生平均招聘月薪看,北京以13283元位居第一;深圳、上海分别以12783元、12317元位居第二、第三;杭州、合肥、南京、西安、苏州位居第四至第八,均超2023届应届生整体平均招聘月薪(10342元)。
互联网应届生需求放缓 人工智能应届生招聘薪资领跑全行业
应届生就业行业方面,互联网、房地产应届生需求放缓,但是能源、化工、环保、汽车近三年应届生需求增幅居TOP2。
从近三届应届生新发职位行业分布看,互联网是持续释放就业机会最多的行业,不过近三年出现明显下滑态势,从2021届的20.32%下降到2023届的17.7%。此外,科研技术/商务服务、房地产/建筑、交通/物流/贸易/零售三大行业应届生需求占比亦呈现明显下滑态势。
相比之下,医疗健康、机械/制造、电子/通信/半导体、能源/化工/环保、汽车、消费品等近年国家重点发展的行业对应届生需求占比增长明显。
在近三年来应届生新发职位需求增幅TOP5行业中,能源/化工/环保以108.5%的增幅位居第一,汽车紧随其后以101%的增幅位居第二。电子/通信/半导体、医疗健康、机械/制造增幅亦较高,增幅均超50%。从上述行业对应的2023届应届生新发职位平均招聘月薪看,电子/通信/半导体为14300元;汽车为12117元。
从各细分行业2023届应届生新发职位平均招聘月薪看,人工智能以18592元位居第一;区块链、养老服务、航空/航天设备分别以17467元、16992元、16042元位居第二至第四。
从上述行业近三年来的薪资涨幅看,养老服务以88.1%的增幅位居第一;新闻和出版业紧随其后,近三年来招聘薪资涨幅亦超80%;医药外包、区块链、人工智能、互联网医疗、计算机硬件、航空/航天设备近三年招聘薪资涨幅均超40%。纵观国外发达国家,养老产业均已成为成熟产业,随着人口老龄化,养老服务在国内也已逐渐成为消费热点,未来该行业在国内将不断走向成熟。
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