又一家民营企业进入接班模式。
8月29日，双汇发展（000895.SZ）举行第九届董事会第一次会议，会议选举万宏伟为公司第九届董事会董事长，任期与公司第九届董事会任期一致。
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万宏伟1973年出生，是双汇发展创始人万隆的次子，自2018年8月22日起担任双汇发展的董事兼董事会副主席。公开资料显示，万宏伟于2002年6月自加拿大多伦多约克大学取得文学士学位。在2004年至2013年曾担任双汇集团主席秘书。
2021年6月，双汇系爆发父子内斗，万隆长子万洪建因与父亲在公司事务上产生矛盾，并做出过激举动，被免去双汇发展母公司万洲国际（00288.HK）执行董事、董事会副主席、集团副总裁等职位；两个月后，万宏伟上位，担任万洲国际执行董事兼董事会副主席。
此次，万宏伟正式出任双汇发展董事长，也令外界对双汇系的家族接班产生猜测。与此同时，在国内消费弱复苏背景下，今年上半年，双汇发展交出营收、利润双双下滑的业绩，万宏伟面临不小的挑战。
84岁万隆仍主导公司
虽然万宏伟进一步上位，但外界普遍认为，84岁的万隆将继续作为双汇系重大决策的掌控人。目前，他仍是香港上市平台万洲国际的主席、执行董事，同时也是双汇发展的非独立董事。
8月29日，万宏伟当选双汇发展董事长后，也表态公司将保持与过去一致的战略。据第一财经报道，其在公司总部表示他将心存敬畏，全力以赴，使万隆先生和团队多年来缔造的中国双汇生生不息传承下去，保持基业长青；对于双汇发展的经营战略，他表示将围绕肉类加工不动摇，围绕肉类产业不转向，今后方向不变，目标不变。
香颂资本董事沈萌对时代财经指出，目前双汇还没有到彻底接班的时间窗口，从万隆的个人精力、身体状况和性格，以及在双汇内部的影响力来看，他在短时间内也不会放弃对公司的最终决策权。万宏伟此次出任双汇董事长，应该更多是帮助万隆处理日常琐碎的工作，“双汇的接班还需要一段时间，现在才刚开始。”
从1968年转业后踏入了漯河市肉联厂（双汇的前身）开始，到1984年漯河市肉联厂改制，万隆一手造就了双汇如今的市场地位，将其打造成为中国肉类食品巨头。1998年12月，双汇发展在深圳证券交易所主板上市；2014年，双汇系另一家公司万洲国际在香港联合交易所主板正式挂牌上市，背后都离不开万隆的推动。
有了资本助力，进入21世纪后的双汇发展迅速。2004年，双汇发展营收首次突破百亿元；2013年，万洲国际前身双汇国际斥资71亿美元收购美国史密斯菲尔德食品（Smithfield Foods），一举成为全球最大猪肉食品企业；到了2016年，双汇发展的营收已经达到518亿元。
尽管已年过八旬，万隆的资本征途还未停止。7月14日，万洲国际公告称，计划将旗下的史密斯菲尔德食品有限公司分拆，并在纽约证券交易所或纳斯达克重新独立上市。若此次分拆上市成功，“双汇系”将再增加一个上市平台。
有接近万隆的人士称，其目前精神状态很好，前几年因为疫情待在香港，企业经营的细节过问不了，交给一线高管处理。
目前，万洲国际行政总裁由郭丽军担任，其仅比万宏伟年长3岁。郭丽军曾任漯河市肉类联合加工厂财务部会计，漯河华懋双汇化工包装有限公司及漯河华懋双汇塑料工程有限公司财务总监，双汇实业集团有限责任公司财务部副主任、主任和财务总监，双汇发展常务副总裁，万洲国际有限公司副行政总裁、副总裁兼首席财务官等，可以说是万隆身边的老臣。
2021年，万隆和长子万洪建发生内斗后，郭丽军就接任了万洲国际行政总裁职位。据万洪建当年披露的文章，“我这次与万隆的冲突，导火索在于CEO的人选问题。”万洪建在文章中称，虽然精通财务，但郭丽军并不懂双汇的产、供、销、研，这两年给万洲国际带来的累计亏损，超过千万美元。
双汇发展目前的总裁马相杰也是公司老将，曾任公司香辅料分厂厂长，漯河双汇海樱调味料食品有限公司总经理，漯河天瑞生化有限公司总经理，漯河双汇食品销售有限公司董事总经理，公司生鲜品事业部生产副总经理等。
在沈萌看来，万隆并不是一个保守的企业家，在选择公司高管的时候更看重的是个人能力，以及公司的整体利益等客观角度。
因此，对与缺乏一定基层经验的万宏伟来说，想要真正做好接班人，仍需要一定的历练，才足以让管理团队看到他的能力。
业绩连续三年下滑
国内民营企业发展四十余年，随着初代创业者年龄渐长，更多的企二代正走向台前，但与父辈不同，他们面临的环境更加复杂。
2018年，随着国内进入“猪周期”，双汇发展的业绩与猪肉价格保持同步起落。2019年，猪肉价格上涨，其营收也同比大涨24%，并跨过600亿元门槛，2020年则进一步突破700亿元。随后，双汇发展连续三年半处于下行通道，2021年-2024年上半年，其分别实现营业收入666.82亿元、625.76亿元、598.92亿元和275.93亿元，连续三年半下降。
双汇发展主要业务为屠宰及肉类加工，主要产品为生鲜产品及包装肉制品，今年上半年，屠宰业的营收占比约48%，肉类加工的营收占比则在44%左右。尽管营收占据近五成，但屠宰业毛利率低，对公司的盈利贡献有限，上半年该业务的毛利率为5.17%，同比下降1.14%；肉类加工毛利率则达到35.49%，较去年上涨5%，但这主要得益于营业成本下降，期内下降超16%，超过营业收入9.64%的降幅。
受市场环境变化影响，业绩逐年下滑的双汇发展也在寻找第二增长曲线。2020年10月，双汇发展完成了新一轮非公开增发，募集资金70亿元，其中9.9亿元投向了生猪养殖产能建设项目，33.3亿元投入肉鸡产业化产能建设项目。此外，预制菜也是双汇积极加码的新方向，2021年成立餐饮事业部专业负责预制菜业务的开拓。
不过，目前来看，公司除屠宰和肉类加工外的其他业务表现平平，上半年，双汇发展其他业务完成营收43.32亿元，同比增长6.19%，毛利率-0.73%，处于亏损状态。
显然，摆在万宏伟面前的难题并不少。针对万宏伟出任董事长后，公司的后续策略安排、人事变动等问题，时代财经联系双汇发展证券事业部，截至发稿未获回复。
沈萌指出，此时上任对万宏伟来说或许是一把双刃剑。一方面，其面临业绩压力，但另一方面，如果能对过去传统的经营模式进行调整，为双汇的发展提供新的策略，向外界展现年轻一代在企业经营上的想法，也是一种证明自己有能力接班的途径。“要在短时间内改变业绩的下滑趋势，对万宏伟来说相对困难，但外界需要企二代给市场一些耳目一新的信号。”
事实上，从创一代到企二代，国内民营企业接班从来都是一个漫长而复杂的过程，同时涉及企业内外各方利益，尽管84岁的万隆仍具有决策力，但一个庞大的商业王国始终需要交到新一代手中，而万宏伟是否会是那个顺利接班的人，还需要更多的证明。
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