近期，TCL实业、TCL科技正式成为联合国全球契约组织(UNGC)的一员，并承诺支持联合国全球契约组织关于人权、劳工、环境和反腐败四个领域的《全球契约十项原则》，在今后，还将积极参与并推动联合国可持续发展目标的合作项目，特别是在促进“可持续发展目标”方面，TCL将不懈努力，持续贡献力量。
联合国全球契约是全球最大的企业可持续发展倡议,自2000年成立至今已在全球160多个国家拥有超过23,000家参与企业及利益相关方。联合国全球契约组织的目标是通过坚持十项原则,并通过负责任的公司和促进变革的生态系统实现可持续发展目标(SDG),加速和扩大企业的全球集体影响力。
ESG概念于2004年由联合国全球契约组织首次提出,如今随着气候风险、社会公正和企业责任相互关联,ESG已经发展成为企业发展战略的重要部分,并在投资者和消费者中引起了广泛关注。为了深化落实可持续发展战略规划,TCL实业成立了专门的企业社会责任委员会作为最高决策组织,推动公司在经营活动中积极履行社会责任。
今年5月份,TCL创始人、董事长李东生出席第八届中日韩工商峰会并在会上介绍了TCL在可持续发展和绿色节能减碳方面的技术创新与实践,就可持续发展议题与三国发言嘉宾交流意见。
绿色发展是TCL实业长期经营战略和全球品牌战略。2023年,TCL实业建立了应对气候变化的治理架构,提出“3050”目标,承诺将在2030年前实现碳达峰、2050年前实现自身运营碳中和;此外,2022年TCL发布了TCLGreen全球倡议,作为全球化绿色品牌标签,呼吁社会各界加入到可持续发展行动中共同承担责任,并积极与利益相关方建立起生态伙伴关系,鼓励合作共创价值,引领行业可持续发展。
2023年TCL全球生态合作伙伴大会,TCL实业CEO杜娟发表了题为《众智众力赢战未来》的主题演讲,并表示:“企业高质量增长,要坚持为社会、人类、消费者创造价值,这才是长期主义。”
自2021年起,TCL实业已连续3年披露企业社会责任报告,与此同时,TCL实业继上一年发布碳中和白皮书后,坚守“3050”目标承诺,秉持“与时代同频共振,与多方共享共建,与自然和谐共生”的绿色发展理念,持续夯实低碳经营能力,加速气候转型,连续两年发布企业应对气候变化行动专项报告。
未来,在联合国全球契约组织的引领下,TCL将持续履行负责任的发展承诺,积极参与并响应联合国全球契约组织的项目与倡议,携手所有利益相关方共同创造可持续的价值。
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