【ITBEAR】8月16日消息，近日，前谷歌CEO兼执行董事长埃里克·施密特（Eric Schmidt）在一场活动中发表了一番引发争议的言论。他声称，谷歌在AI竞赛中的落后是因为员工“不够拼命”，此言一出，随即在网络上引起了轩然大波，施密特也不得不迅速对此进行公开道歉。
施密特指出，“谷歌似乎更加重视工作与生活的平衡，鼓励员工早点下班回家，甚至支持远程工作，而非将赢得竞争放在首位。相比之下，创业公司之所以能够成功，正是因为他们的员工在拼命工作。”这一观点迅速遭到了多方质疑。
据ITBEAR了解，施密特的这番言论被认为是对谷歌员工的不公平指责，并且缺乏事实依据。实际上，自2022年以来，谷歌和OpenAI的办公政策均要求员工每周至少到公司出勤三天，这显示出两家公司对员工出勤是有一定要求的。
对此，Alphabet工会的代表，代表千余名谷歌员工，公开反驳了施密特的观点。他们强调，灵活的工作安排并不会拖慢工作速度，真正影响员工效率的是人手不足、优先事项的不断变化、裁员以及工资停滞不前等问题。
谷歌方面也对此事做出了回应，表示公司的混合工作制度有其独到的好处，并会适时提醒那些到办公室频率低于一周三天的员工。
面对舆论的强大压力，施密特最终发表了声明，承认了自己的错误，并表示对自己的言论深感后悔。目前，包含施密特不当言论的视频已被设为私享，施密特也向相关学校提出了删除该视频的要求。
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