员工未及时发10元红包遭开除 公司称其执行力不佳

网易财经报道，1月9日，上海市总工会发布一起案例：员工马某因在工作群里未及时发放10元红包，被认为执行力不佳，影响团队氛围，公司与他解除劳动合同。ZfB28资讯网——每日最新资讯28at.com

ZfB28资讯网——每日最新资讯28at.com

ZfB28资讯网——每日最新资讯28at.com

公司主张是马某于2018年7月11日口头主动提出辞职，马某申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金43973.75元被驳回。马某不服，向法院提起诉讼。法院认定公司以此为由提出解除劳动合同构成违法解除劳动合同，进而认定公司应支付马某违法解除劳动合同赔偿金39916.26元。公司不服，申请二审。ZfB28资讯网——每日最新资讯28at.com

二审法院审理认为，公司提交的证据并不足以证明其主张，对此不予采信。驳回上诉，维持原判。ZfB28资讯网——每日最新资讯28at.com

本文链接：http://www.28at.com/showinfo-56-12941-0.html员工未及时发10元红包遭开除 公司称其执行力不佳

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。邮件：2376512515@qq.com

上一篇： Steam周销榜:SteamDeck重回榜首 怪猎世界冲进前十

下一篇： 咩咩启示录肉躯之罪什么时候上线 咩咩启示录肉躯之罪上线时间