【ITBEAR】9月21日消息，近日，全球通讯巨头思科在中国的裁员计划引发关注。继8月公布全球裁员方案后，思科大连分公司已开始执行裁员。
据悉，此次裁员主要针对大连分公司服务日本、韩国客户的项目部门，涉及近300名正职员工。被裁员工可选择直接离职并获得“N+7”的赔偿，或选择延迟两个月离职，赔偿方案为“N+5”。其中，“N”代表员工在公司的服务年数，每满一年将支付一个月工资作为补偿。
据ITBEAR了解，思科大连分公司此次裁员规模接近正职员工总数的一半，该分公司主要为中国、韩国、日本等国家提供技术咨询服务。有被裁员工透露，公司内部早已出现裁员征兆，相关业务可能会先转移到日本，再进一步转移到东南亚。
思科公司成立于1984年，以生产路由器和交换机起家，1994年进入中国市场。目前，思科在中国拥有近4000名员工，分布在北京、上海、杭州等多个城市。此次大连分公司的裁员计划，是思科全球裁员计划的一部分，旨在调整业务结构，降低运营成本，并集中资源发展高利润率业务。
尽管思科近年来保持平稳发展，2023年全年营收达到569亿美元，同比增长10%，但公司在股市的表现并不突出。在生成式AI技术的推动下，美股科技股普遍上涨，而思科股价今年的涨幅仅为3.5%，远低于纳斯达克指数和标普500指数的涨幅。
为应对市场变化，思科CEO查尔斯·罗宾斯自2015年上任以来，已多次领导公司进行战略转型，特别是在软件和服务领域的改革。今年3月，思科完成了对网络安全软件公司Splunk的收购，这是思科历史上最大的一笔收购交易，旨在推动公司向AI驱动的网络安全业务转型。
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