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三星宣布2024年人事策略，维持双首长体制

来源：责编：时间：2023-11-28 17:11:20 177观看

导读针对全球不景气的经济形势，三星电子选择以稳健的人事策略迎接2024年。据悉，该公司将继续由装置体验事业部负责人韩宗熙和半导体暨装置解决方案事业部负责人庆桂显领导，维持双首长体制。为探索未来新兴领域，三星还宣布成立

针对全球不景气的经济形势，三星电子选择以稳健的人事策略迎接2024年。据悉，该公司将继续由装置体验事业部负责人韩宗熙和半导体暨装置解决方案事业部负责人庆桂显领导，维持双首长体制。

为探索未来新兴领域，三星还宣布成立「未来事业企划团」，直属副会长全永铉将担任团长。这一决策是为了通过稳固领导层和新企划团的协同作战，提高核心业务竞争力，致力于研发独特的新技术，打造可持续增长的基石。

庆桂显将同时担任三星先进技术研究院院长，而影像显示器事业部将由新社长龙锡宇接任。作为电视开发专家，龙锡宇在技术、营运与市场策略方面表现出色，为三星电视事业的增长做出了卓越贡献。

新晋社长金圆暻将负责全球公共事务室，领导全球公共事务。金圆暻是韩国外交通商部出身，自2012年加入三星以来，曾担任全球行销室行销策略组长、北美总管对外合作组长等职务。

值得关注的是，为进一步拓展新兴业务，三星成立了「未来事业企画团」，由三星SDI理事会主席全永铉担任团长，致力于发掘未来十年的转型新业务。

三星相关人士表示，通过维持双首长体制，公司将在经营稳定的同时强化核心业务，不仅研发独特技术，还将构建一个可持续增长的基础。预计三星将很快发布副社长级以下管理层的人事调整和组织变动，并计划在2023年12月中旬召开全球战略会议，商讨2024年的业务计划。

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