北京时间 7 月 25 日，英特尔公司周四宣布，将裁减 15% 的员工。英特尔新任 CEO 陈立武 (Lip Bu Tan) 为公司提出了一个更加注重成本控制、精简运营的转型蓝图，承诺“不再开空头支票”。
这些计划是陈立武自 3 月上任以来为扭转英特尔颓势所做努力的一部分。英特尔已经剥离了一些业务、裁减员工，并重新配置资源。由于多年的战略失误，英特尔业绩不佳。该公司在蓬勃发展的 AI 芯片行业几乎没有立足之地，这一领域由英伟达主导。与此同时，长期竞争对手 AMD 则在英特尔的核心 PC 和服务器芯片市场不断抢占份额。
英特尔 CFO 大卫・辛斯纳 (David Zinsner) 周四对路透表示，作为裁员的一部分，英特尔尝试采取“外科手术式”措施，削减中层管理层。“我们砍掉了公司大约 50% 的管理层级。”辛斯纳说。
英特尔计划在 6 月底报告的 96,400 名员工基础上裁员 15%，并计划在年底前通过自然减员和“其他方式”将员工总数进一步减少到 7.5 万人，即裁员 14,460 人左右。
放缓工厂建设
英特尔 CEO 陈立武在写给员工的备忘录中称，英特尔正在改变建设产能的战略，现在只会在芯片需求明确时才建造工厂。此前，英特尔通常会提前布局工厂。
“不会再有空头支票了，”陈立武在备忘录中写道，“每一项投资都必须具备经济合理性。我们只会在客户需要的时候，为他们建造所需的产能，并通过持续的执行力赢得他们的信任。”
在陈立武上任之前，英特尔已承诺在美国及其他地区投资数百亿美元建设新工厂。而在周四，陈立武表示，公司现在计划放缓俄亥俄州新工厂的建设，并叫停在波兰和德国的建厂计划。
陈立武还表示，公司将把哥斯达黎加工厂的芯片封装业务与越南和马来西亚的其他封装业务进行整合，打破了英特尔长期以来为保障供应链韧性而在不同全球地区分散运营的做法。
在周四的分析师电话会议上，陈立武的语气表明，他已全面接管公司，并试图纠正前任管理层犯下的战略失误。“我不认同‘只要建好工厂，客户就会来’的观点。”他在电话会议上说。他随后补充表示，今后他将亲自审查并批准英特尔的每一项重大芯片设计。
陈立武还在电话会上表示，他认为即便仅用于英特尔自有产品，公司的 18A 工艺技术依然可以带来合理的投资回报。路透社在本月早些时候曾报道，陈立武正在考虑是否停止向外部客户提供该技术。
英特尔今天还发布了第二季度财报，营收为 129 亿美元（IT酷哥注：现汇率约合 923.69 亿元人民币），同比持平，结束了四个季度的连续下滑，也好于分析师预期。
本文链接：http://www.28at.com/showinfo-26-172950-0.htmlQ2 营收超预期：英特尔宣布裁员 15%（约 14460 人），CEO 陈立武承诺“不再开空头支票”
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