当前位置：首页 > 科技 > 软件

海尔集团否认强制员工双休：没有发过相关通知

来源：责编：时间：2025-03-11 10:40:36 175观看

导读 3 月 10 日消息，今日网传家电巨头海尔集团要求员工“强制双休”，内部发布了全面落实双休制的通知，要求所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批。据

3 月 10 日消息，今日网传家电巨头海尔集团要求员工“强制双休”，内部发布了全面落实双休制的通知，要求所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批。

据界面新闻报道，海尔集团相关人士否认了上述通知的真实性，并表示“这个我们没有发过，不知道是从哪里弄出来的”。

IT酷哥注意到，近日越来越多企业加入到职场“反内卷”的行动中来。此前无人机龙头企业大疆开启“不准加班”运动，强制员工晚上 9 点必须下班，引发关注。而今日一早，美的集团传出消息，规定 18 时 20 分后不允许再有员工留在公司加班。

本文链接：http://www.28at.com/showinfo-26-135748-0.html海尔集团否认强制员工双休：没有发过相关通知

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。邮件：2376512515@qq.com

上一篇：以创新定义高端好屏，强力巨彩 Q Pro 助力打造视觉盛宴

下一篇：艾拉比 EasyControl 亮相 ISLE 2025 国际智慧显示及系统集成展

标签：

热门焦点

K60 Pro官方停产第三方瞬间涨价

虽然没有官方宣布，但Redmi的一些高管也已经透露了，Redmi K60 Pro已经停产且不会补货，这一切都是为了即将到来的K60 Ultra铺路，属于厂家的正常操作。但有意思的是该机在停产之后
K60至尊版刚预热一加Ace2 Pro正面硬刚

Redmi这边刚如火如荼的宣传了K60 Ultra的各种技术和硬件配置，作为竞品的一加也坐不住了。一加中国区总裁李杰发布了两条微博，表示在自家的一加Ace2上早就已经采用了和PixelWo
7月安卓手机性能榜：红魔8S Pro再夺榜首

7月份的手机市场风平浪静，除了红魔和努比亚带来了两款搭载骁龙8Gen2领先版处理器的新机之外，别的也想不到有什么新品了，这也正常，通常6月7月都是手机厂商修整的时间，进入8月份之
CSS单标签实现转转logo

转转品牌升级后更新了全新的Logo，今天我们用纯CSS来实现转转的新Logo，为了有一定的挑战性，这里我们只使用一个标签实现，将最大化的使用CSS能力完成Logo的绘制与动画效果。新logo
如何正确使用:Has和:Nth-Last-Child

我们可以用CSS检查，以了解一组元素的数量是否小于或等于一个数字。例如，一个拥有三个或更多子项的grid。你可能会想，为什么需要这样做呢？在某些情况下，一个组件或一个布局可能会
2023年，我眼中的字节跳动

此时此刻（2023年7月），字节跳动从未上市，也从未公布过任何官方的上市计划；但是这并不妨碍它成为中国最受关注的互联网公司之一。从2016-17年的抖音强势崛起，到2018年的“头腾
OPPO、vivo、小米等国内厂商Q2在印度智能手机市场份额依旧高达55%

7月20日消息，据外媒报道，研究机构的报告显示，在全球智能手机出货量同比仍在下滑的大背景下，印度这一有潜力的市场也未能幸免，出货量同比也有下滑，多家厂
由于成本持续增加，笔记本产品价格预计将明显上涨

根据知情人士透露，由于材料、物流等成本持续增加，笔记本产品价格预计将在2021年下半年有明显上涨。进入6月下旬以来，全球半导体芯片缺货情况加剧，显卡、处理器
Meta盲目扩张致超万人被裁，重金押注元宇宙而前景未明

图片来源：图虫创意日前，Meta创始人兼CEO 马克·扎克伯发布公开信，宣布Meta计划裁员超11000人，占其员工总数13%。他公开承认了自己的预判失误：“不仅

海尔集团否认强制员工双休：没有发过相关通知

K60 Pro官方停产第三方瞬间涨价

K60至尊版刚预热一加Ace2 Pro正面硬刚

7月安卓手机性能榜：红魔8S Pro再夺榜首

CSS单标签实现转转logo

如何正确使用:Has和:Nth-Last-Child

2023年，我眼中的字节跳动

OPPO、vivo、小米等国内厂商Q2在印度智能手机市场份额依旧高达55%

由于成本持续增加，笔记本产品价格预计将明显上涨

Meta盲目扩张致超万人被裁，重金押注元宇宙而前景未明

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

相关资讯