8月21日消息,近日,拉勾招聘发布了《2023年招聘市场HR群体洞察报告》,报告通过对一线HR的调研,受访HR中,71%的HR表示所在公司裁员的岗位涉及技术类人才,与此同时,受访企业招聘也主要以技术类人才为主,占招聘总需求的47%。
企业一边在裁技术类人才,一边又在大力招聘技术类人才,这是为哪般呢?
报告显示,一边招人的同时,企业也在做对应的裁员动作,技术类岗位也面临优化。业内专家指出,企业人才结构正面临结构化升级,未来企业招聘主力将更加集中在工作经验5年以上的专家岗位。
此外,在降本增效的大环境下,技术类岗位薪资相对而言仍然是最“稳”的。拉勾招聘调研数据显示,受访企业中,技术类岗位以及运营类岗位的招聘薪资涨薪占比较高,达30%,技术类岗位降薪的占比最低,仅为7%;而市场类岗位以及综合职能岗位的招聘薪资涨幅占比最低,降薪占比最高,达到14% 。
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