2025年11月5-10日，由商务部和上海市人民政府共同主办的第八届中国国际进口博览会（简称“进博会”）在国家会展中心（上海）盛大举办。进博会作为世界上首个以进口为主题的国家级展会，不仅是中国推动高水平开放的重要举措，更已成为全球共享的国际公共产品。在这场全球性的对话中，今元集团作为人力资源服务领域的专业力量，亮相于国际静安「全球人力资源服务联合展区」（7.2馆A1-01展台），重点呈现一站式全球人力资源服务能力和“金柚GEO·AI+全球人才管理平台”，以“技术+服务”双轮驱动模式，践行深度融入全球经济、促进交流合作的使命，助力更多企业面向全球，开拓新市场、拥抱新机遇。
在本届进博会开幕式上，国务院总理李强发表主旨演讲，其中强调：进博会越办越好，很重要的是因为坚持“与天下同利”。
党的二十届四中全会提出，要积极扩大自主开放，推动贸易创新发展。进博会是近距离观察中国高水平对外开放的“大舞台”，也是沉浸式感受中国超大规模市场优势的“体验区”。本届进博会，各方共同把全球市场的蛋糕做大、把共享发展的机制做实、把合作共赢的方式做活，为世界经济增长注入更多的新动力。
专业赋能：属地深耕+全球协同，今元集团构建人力服务新生态
全球化3.0时代，中国企业“走出去”已从货物出海升级为产业链、价值链、创新链的全球重构，汽车、新能源、跨境电商等重点赛道的国际化布局进入深水区。然而出海之路并非坦途，地缘风险、贸易壁垒与本地化运营挑战交织叠加，尤其是海外人才体系的构建与管理，成为企业全球化成败的关键。企业最大的瓶颈不再是订单，而是“人”——从本地化团队搭建、合规用工保障到跨境薪酬核算，人力资源服务正在从后台职能跃升为前台战略。
面对企业出海的迫切需求与复杂挑战，人力资源服务的全球化、专业化支撑变得至关重要。今元集团凭借十余年的行业深耕与前瞻布局，以“服务跟着客户走”的战略思维，持续深化全球服务网络，切中企业“全球布局+本地运营”的核心诉求。集团旗下海外业务子品牌「金柚GEO」专注提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外员工派遣、全球自由顾问用工等一站式全球人力资源解决方案，加速企业出海。先后已在中国大陆、中国香港、新加坡、印度尼西亚、马来西亚、越南、澳大利亚、土耳其、迪拜、沙特等地设立自营公司并配置本土化专业团队，服务范围分布亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等区域，通过“一地签约，全球服务”模式，满足企业出海150多个国家和地区的合规用工需求。
今元集团不仅实现了地理范围的广泛覆盖，更聚焦服务的深度本地化与合规性建设。值得关注的是，进博会期间，今元集团旗下金柚GEO老挝自营公司成功落地，这一举措不仅深化了东南亚市场的战略部署，更为推动全球服务网络升级按下“加速键”。今元集团将服务前置至企业出海核心目的地，旗下品牌金柚GEO为企业出海提供“零距离”本地化支持。精准适配不同司法管辖区的劳动法规、税务政策与文化习惯等。同时，依托集团全球资源整合能力，搭建跨国人才流动通道，有效破解企业在跨境人才招聘、薪酬计算、合规管理等方面的痛点，推动人力资源服务从“被动响应”向“主动赋能”转型。
技术驱动：AI重塑全球人才管理新范式
在数字经济时代，传统的人力资源管理方式已难以满足全球化业务的敏捷性与效率要求。今元集团深刻意识到技术创新的核心驱动力，在此次进博会上重点展示了自研的“金柚GEO·AI+全球人才管理平台”，高效解决企业在传统跨境人力资源管理存在的人才库割裂、跨国员工管理低效、跨境薪酬计算繁琐、即时发薪受阻、合规政策适配滞后、数据协同分析困难等难题。
该平台是一款深度融合AI大模型与“三端一体”架构的全球化人力资源数字化协同平台，覆盖跨境人力资源管理全流程模块，满足企业全球用工的基础管理需求。平台聚焦AI前沿技术研发，通过MCP支持多智能体（AI Agent）协同，可自动化智能完成跨境员工入离职、假期、薪酬核算发放等环节，同时AI政策中枢24小时监测全球政策，帮助企业降本合规。平台以创新技术联动上下游协同生态，重新构建跨境用工全链路管理范式，为中国企业全球化运营注入合规化、智能化、高效化的核心驱动力，助力企业加速扩张国际业务。
深度洞察：聚焦产业出海，破解人才困局
全球化布局的竞争本质是人才竞争，而跨境人力管理的复杂性始终是企业出海的核心痛点。随着“一带一路”与“双循环”战略深化，中国企业出海已覆盖汽车、消费电子、储能等多个关键赛道，其中汽车产业尤为典型：从2021年突破200万辆到2023年登顶全球最大汽车出口国，中国车企正迈入本地化生产与全产业链布局的高质量发展阶段，但高端研发人才短缺、跨文化融合困难等问题日益凸显。
今元集团研究院联合金柚GEO，定向发布《用工困局下的中国车企出海密码》研究报告，精准锚定企业出海转型期的核心人力需求。该报告深度剖析车企出海进程中的关键人才痛点，如高端研发与管理人才缺口、本地化团队搭建及文化适配难题、跨国薪酬架构与合规管理的复杂性等。作为人力资源服务伙伴，报告不仅为车企提供系统性的人才战略思路与解决方案，更助力企业将人力资源管理转化为出海竞争力，成为其全球化布局的智库支撑。
从首届到第八届，进博会不是简单的“进口商品展销会”，而是中国主动向世界开放市场的“宣言书”——它让全球优质商品、技术、服务更便捷地进入中国，既丰富了国内消费市场，也为中外企业搭建了合作共赢的桥梁。
今元集团以全球人力资源服务领域的专业布局、技术创新与深度洞察，诠释了本届进博会“开放共创新机遇 合作共享新未来”的主题——既帮助中国企业高效配置全球人力资源，加速全产业链出海进程；也以专业化服务吸引海外企业来华发展，助力形成双向开放的人才流动格局。在高水平对外开放的浪潮中，今元集团正以自身的实践，为全球经济复苏与可持续发展贡献着“今元力量”。
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