罗戎曾在好未来担任多年CFO，2021年加入百度担任CFO，全面领导百度财务体系。此次轮岗是他首次负责公司业务线，将致力于将AI技术与前端产品结合，探索AI应用。而何俊杰拥有丰富的投资并购经验，曾在中国国际金融股份有限公司、美国华平投资集团等机构任职，2019年加入百度，历任多个重要职位，此次将带领财务团队为百度业务发展提供支撑。
百度自2011年起实施干部轮岗制度，通过引入OKR绩效管理制度、调整to B组织架构、倡导干部年轻化等方式，以适应市场变化。此次调整也是百度每两三年组织一次干部轮岗的一部分，旨在应对AI时代的技术迭代和行业变革。
值得注意的是，罗戎长期担任CFO工作，这是他首次负责公司业务线。而何俊杰既有业务管理经验，又在投资等部门有过轮岗经历，此次轮岗将为其带来新的挑战。
目前，京东等科技公司也有类似做法，如京东集团现任CEO、京东零售集团CEO许冉此前就是公司CFO。
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