1. 不可以。
2. 根据目前的工伤赔偿标准，如果工伤被认定为9级，赔偿金额应该是12万以上。
3. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第七十二条规定，工伤赔偿金的计算按照被认定的工伤等级划分，等级越高，赔偿金额也越高。
4. 根据工伤等级的划分规定，9级工伤属于特别重大事故，赔偿标准应高于12万。
5. 因此，以工伤9级赔偿12万是不符合现行法律和规定的。
6. 在实际应用中，工伤赔偿金会根据受伤程度和医疗支出等多个因素来综合确定，而且赔偿金额也会因地区而有所差异。
7. 总之，在工伤赔偿问题上，要根据实际情况和相关法律法规来确定赔偿金额，不能凭主观意愿随意设定赔偿标准。
8. 求助相关部门或律师，咨询专业人士的意见能够得到更准确的答案。
综上所述，根据目前的法律和规定，工伤9级赔偿12万是不行的。在处理工伤赔偿问题时，需要根据具体情况和相关法律法规来确定赔偿金额。如果有疑问或需要帮助，建议咨询相关部门或律师，以获得更加准确的答案和指导。
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