据外媒Tech4Gamers报道,如今育碧公司的状况非常糟糕,此前推出的多款高预算游戏未能达成预期成绩,原本年底上市《刺客信条:影》也跳票打磨,育碧可以说处于“危急时刻”。不过据内部人士透露,育碧仍然坚持在内部推动DEI(多元、平等、共融)建设,努力招聘一批DEI员工。
爆料者Endymiontv透露,育碧内部正陷入混乱,而且情况看起来没任何好转。 主要是因为公司对DEI的推行力度太大,影响到了其他员工。他表示,自己收到了一些内部文件,有育碧员工愤怒地向他解释了公司的情况:“育碧多年来一直深陷困境(DEI)。他们在育碧工作只是为了赚钱,一旦有机会就会离开。”
内部人士进一步透露,育碧还在招聘多元化员工,担任项目经理等重要职位。 如果招的这些人都是专业人士,符合职位要求,那应该还不会有什么问题。然而,据该内部人士透露,这些多元化员工甚至几乎不会说英语或法语,如果有这样的项目经理,那跟团队的沟通难度大增。
此外,在育碧内部似乎还存在一个致力于将黑人文化引入公司的团体。根据内部文件,该组织被称为B.E.A.U,其使命是培育社区、提高文化意识和能力,并支持育碧的“黑人进步”。而B.E.A.U希望通过这种方式让工作场所更加多元化和包容。
Tech4Gamers认为,很多粉丝并不欢迎强制性的包容和多元化,而育碧似乎并不理解这一点。给予多元化员工更多特权,可能会让情况变得更糟。
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